L’action s’attèle à mettre en oeuvre un coaching vers l’emploi, par le biais d’une alternance entre entretiens individuels et ateliers collectifs, innovants et dynamisants ainsi que développer des interfaces entre les participants et les entreprises puis promouvoir les profils des bénéficiaires coachés en s’appuyant notamment sur le marché caché de l’emploi en lien avec les professionnels.