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Horaires et coordonnées

ADEFI-Mission Locale

1 rue des Procureurs, 

62130 Saint Pol sur Ternoise

Tel : 03 21 03 26 10

Mail : secretariat@adefi-mlr.fr

Horaires : Du lundi au vendredi

de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00

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Présente sur l’ensemble du territoire, l'ADEFI-Mission Locale remplit une mission de service public pour l’insertion  professionnelle et sociale des 16 à 62 ans, sortis du système scolaire, en recherche d’emploi, avec ou sans qualification.

 

Forte d’un réseau de conseillers réactifs, proche de vous, à l’écoute de vos besoins, elle a une connaissance sans équivalent des jeunes, de leur profil, de leur parcours. Le Service Emploi permet au public de venir consulter les offres chaque semaine.

Il est ouvert les mardis et jeudis de 9h à 12h (sans RDV)

La recherche d'un emploi demande une grande motivation, de la méthode, et des démarches appropriées à votre objectif professionnel. Un accompagnement est indispensable pour vous aider dans toutes les étapes de votre accès à un emploi. 

Le conseiller ADEFI-Mission Locale vous reçoit en entretien individuel. Il est votre interlocuteur unique lors de votre parcours. 

Vous déterminez avec lui, en fonction de votre qualification, de vos expériences et de vos projets, la meilleure stratégie pour aboutir dans vos recherches. 

Lors des rencontres régulières, il pourra vous proposer des services pour améliorer vos techniques de recherches d'emploi, des informations sur les contrats et les mesures particulières qui vous sont utiles pour aboutir dans vos recherches. 

Votre conseiller ADEFI-Mission Locale peut vous inscrire, si vous rencontrez des difficultés ou des besoins particuliers, dans un dispositif d'accompagnement renforcé. 

Le dispositif Proch’emploi à destination des demandeurs d’emploi et des entreprises est né le 5 janvier 2016 avec la mise en place d’une plateforme téléphonique par le Président de région, Xavier Bertrand.

En lançant son dispositif Proch’emploi, la Région Hauts-de-France Nord Pas de Calais Picardie vise à approcher la demande de l’offre d’emploi, en particulier de l’offre d’emploi non pourvue et à trouver une formation ou une solution vers l’emploi.

Le dispositif Proch’emploi à destination des demandeurs d’emploi et des entreprises est né le 5 janvier 2016 avec la mise en place d’une plateforme téléphonique par le Président de région, Xavier Bertrand.

En lançant son dispositif Proch’emploi, la Région Hauts-de-France Nord Pas de Calais Picardie vise à approcher la demande de l’offre d’emploi, en particulier de l’offre d’emploi non pourvue et à trouver une formation ou une solution vers l’emploi.

L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise. C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.

L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétence du salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique.